傍から見たら噂レベルでブラックブラックと揶揄されることもあったりなかったりするわけだけど、僕自身は自身が所属する組織（会社というとすべてはわからないから、部署という単位での組織）は世間でいうところのブラックとは程遠いと思っています。

定時は18時で、ぴったりみんなが座席から立ち上がるなんて、そんな組体操みたいなことはないし、かと言って徐々に帰り出すみたいなフラッシュモブみたいなこともない。

人には人の仕事があって、それが終われば早く帰る日もあれば、終わらなくて（楽しくて、という場合もある）残業に勤しむ日もある。それはその人次第みたいな。

それでも総じてみると、一日の平均残業時間なんてせいぜい1時間から2時間に収まるだろうし、上からの異常なまでの重圧や、無言の圧力を感じるなんてことも全くない。

そりゃあ、やるべきことをやってないとだめだけどｗ

不自由なく生活が送れるレベルの給料や賞与を支払っているのに、やるべきこともやらずに早く帰ろうとする人に対し、「あれやった？」と問うただけで、やれブラック企業だのと罵られたら、そんな企業は生きてはいけない。

慈善事業として活動しているならともかく、利益を追い求め、社会貢献を追い求め、豊かな生活を追い求めている企業にとって、半端は許されない。はず。

なんて書くと、社畜だのなんだのって攻められるだろうけどｗ、企業にとっての資産は人材であり、企業を作っているのは人材に他ならない。社畜とは「会社に畜産されている」のではなく、「会社を畜産している」ということ！

人材なくして会社の成長など有り得ない。

なお、今日については、18時5分というほぼ定時ダッシュで帰ってきたので、そういうことからもブラック企業と呼ぶには程遠いとは思いませんでしょうかｗ